可以带孩子多锻炼锻炼身体, 练练肌肉, 然后带他去参与一些对抗性的运动, 什么截拳道啊, 空手道啊, 散打拳击之类的, 可以锻炼胆量. 不然各种升学, 学校里可能会遇到欺负他的人, 以及进入社会容易招小人, 胆子练大一点, 懂对抗, 懂博弈, 后面不容易吃亏. 博弈这个需要家长教, 可以买一些青少年的读物啊, 教学卡片来辅助. 我觉得体育锻炼, 对抗性运动效果拔群, 可以先从这个入手
看到 ai engineer 的 jd 里面最后面有一条“You've built and abandoned your own second-brain system, and know exactly why”, 这个如何理解呢?
让我想起了我上家公司, 南方某二线省会的假国企的操作, 直接降薪 20%, 然后部门领导帮我们签的字同意的, 直属领导告知的, 合同上的工资我记得就只提到那个城市当时签订合同时候的最低工资, 然后有一句话大意是视公司经营情况和员工工作实绩发放工资, 最终工资, 绩效占 90%以上, 后来真的降薪严重, 最后我骑驴找马, 找到了北京来, 也是运气比较好哎. 当时咨询律师, 对方说有无公司方面承诺给多少工资的证据? 我一想, 卧槽还真没有, 当时我面试的时候问工资, 部门领导做了手摸鼻子和人中的动作, 低声说了一个数字, 刚开始确实有, 后来越来越低, 直到 3~4 年后降薪 20%的时候直接快打五折了, 然后我和律师说没有, 对方说那就没法搞了, 走被迫离职也没法搞. 我心想, 社招的国企啊, 真的都是假国企, 没有国企的命, 但都是国企的病啊哎. 至于原因, 由于做政府项目, 可能回款是有压力, 但是应该也是大领导想降本增笑, 但也不知道了哎, 然后还有末位淘汰, 还要发日报, 其他文科类的职工不需要, 但是我们搞编程的是需要的, 果然传媒类的企业还是文科生舒服