很多公司只是把 ai 用于员工的提效,在业务上找不到切入点,只能在人身上找到突破口,毕竟玩人他们是专业的。
1
kingziyi 7h 56m ago 说的好!
|
2
novojo 7h 44m ago
可以用 AI 做数据分析
|
3
wonderfulcxm 7h 43m ago via iPhone
说出你被玩的经历
|
6
Leeeeex 7h 4m ago
有几个比较合适的场景,比如 AI 审批 pr 、审批权限等,还可以做线上日志排查,流水线发布失败检查等等,目前我们在这些轻量简单的场景里面已经用上了。
|
8
yarawen 6h 34m ago
这里就涉及到一个问题,AI 提效对员工而言有什么意义?除了多点自由时间。
假设能多干一个人的活儿,那能加多少薪水呢…… 不能只把 AI 利用率当作一个考核员工的指标。 再说员工提效了,管理层跟上了么。 |
10
winnerczwx 6h 17m ago
把很多能力抽成 cli 接入 ai 工作流让它自己调用, 算进入业务吗
|
11
fiveStarLaoliang 6h 8m ago
其实如果一个公司正在赚钱且稳定赚钱,那最好的做法就是不对原有的工作流做大的动作,因为一切的活动都可能会影响到原有的营收,让员工自我驱动的去使用 AI 提效是一个稳重的做法,等到形成一个新的稳定渠道时,再切过去完全是可以的,不然一裁裁到大动脉也不是不可能[dog]
|