本人没有读过大学，学历非全日制大专和非全日制本科，运维相关工作，工作接近 7 年，一共在三个公司待过，进过乙方大厂，都是驻场甲方工作。论技术我不比别人差，非外包工作我也找过，面试都能过，有四份工作都是下 offer 后交资料或者背调被 pass 了。我这个学历是不是只有干外包的命了，我本人对外包倒是不太介意，工资给够就行
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PrinceofInj 7h 58m ago  2
看行业，也就计算机行业有这个歧视。因为大部分计算机行业的外包就是原厂为了压低成本而引进的，而偏偏计算机行业非常容易表面上看着一样，里子上天差地别。一分钱一分货，导致外包为了完成工作糊弄了事的现象很多。自然评价就降低了。传统行业尤其是一些实体企业售后的，外包也不少，但是因为可操作空间没那么多，所以基本上大家都不太介意你的外包经历。
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yasinDoyle97 7h 54m ago
确定是外包的原因？如果是这样简历这关不就刷掉了吗，每次都是下 offer 提交资料被 pass ，资料有问题？
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idragonet 7h 51m ago
外包默认就是坑！！！
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acorn123 7h 49m ago
觉得外包差的人 本身也能找到不错的公司。现在这行情 大量的大专和二本学生找不到工作 还跟风嫌弃外包 那真的是无话可说了
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superhero007 7h 43m ago
工作好多年了，唯一有接触的是在公司的软件上远程遥控 idc 驻场的外包帮我接服务器的网卡网线...不是很清楚是不是业务部门才容易用外包。
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shilianmlxg 7h 36m ago via iPhone
不准偷吃零食？
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h3ral OP @yasinDoyle97 我简历写的都是本科，招聘要求也没写要全日制，我也没有造假
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h3ral OP @shilianmlxg 这个没遇到过，但是有时甲方领粮油 礼品，没我的份
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robyn87leonard 7h 21m ago
为啥 pass 了 你简历里面写的公司是外包 学历也写了非全 还是你简历作假被发现了
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0x0x 7h 18m ago via Android
没啥不堪的，就好比双非大学就这么不堪？
大厂招人非要卡 211 以上。 只是学历好跟正编遇见坑的概率小一些而已。大厂内部一样有神坑存在 |
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iOCZS 7h 16m ago
外包不给赔偿，不招有外包经历的，外包不能吃零食
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lixintcwdsg 6h 32m ago
外包正职都招聘过。
只能说最好的外包比起最差的正职，那我的确宁可和外包合作。 但是工作这个综合能力：沟通表达、规划研究、技术、认真负责的态度，外包技术+认真负责可能没断保，前两项和正职差距还是很明显，平均来说更是如此。 至于工作岗位本身是不是坑，那比如对于企业来说是坑了，技术公司你想发财，基本要赌股权等东西，同时也需要你身边的同事有发展拉你一把，外包这方面讲性价比肯定不如正职。 现在情况更复杂，有了 AI 后，外包岗大幅缩减（“体力活”真的不需要人做了）。 这就是外包不好的地方，和“个人技术”其实关联不大。 |
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Stargaze 6h 18m ago
唉，我是去年毕业的二本学生，现在目标就是进外包，但是因为工作经验不够，投外包也是已读不回，所以只能呆 100 以下的公司，我现在目标就是进大厂外包
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zsxzy 6h 14m ago
大厂正职现在得 985/211 了吧
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s375465350 6h 9m ago
大家反感的往往不只是“外包”二字，而是岗位边界和雇佣关系不透明：业务归属、汇报对象、能否转正、续约/赔偿，以及简历怎么写。面试时把这些问清，外包项目本身也能积累业务和交付经验。你这次 offer 的甲乙方关系、技术栈和稳定性都确认过了吗？
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suzhou 5h 44m ago
干着正规的活，工资打折，福利没有，怎么玩
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GeruzoniAnsasu 5h 42m ago
谜底在谜面上：不就正是因为他们都是本硕科班大厂经历。
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kkwa56188 5h 40m ago
主要还是钱少, 钱多了就自动高级了.
市场的错. |
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jacketma 5h 40m ago
都是干外包，不是所有的外包公司都是埃森哲 Accenture 啊。外包也分三六九😄
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coefu 5h 32m ago
关键是，现在外包都是香饽饽。
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Admstor 5h 28m ago 1
这个帖子倒是很好的展现了互联网各说各话
OP 表达的是，自己在 HR 眼里不堪 但是回复有不少完全脱离了这个主题 |
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w0017 5h 25m ago
毕业 7 年，你如果努力挣扎到有行业地位或者小有名气，就无需关注学历/外包这些事情。
所以，每个人上学时偷过的懒，最后自己都要买单的。 |
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winnerczwx 4h 40m ago
@kkwa56188 钱少是表面原因吧, 什么技术水平什么工作态度能有多少薪资都是一个固定的范围, 这不取决于你, 取决于跟你相同水平的人的需求. 就像外卖员为什么单价高不起来? 你觉得 10 块我才送, 别人觉得 3 块我就愿意跑, 要么你被动接受这个待遇, 要么你主动学习新技能往上走, 这才是市场供需决定的待遇问题
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k9982874 4h 21m ago via Android
读书是这个世界上最简单的事，书都读不好这个人的能力也就这样了。
适用于 99%的人，你要是天才也不需要他们这份工作 |
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robyn87leonard 4h 3m ago
@w0017 努力挣扎到 小有名气 这也太扯了吧 全国大概有三百多万的程序员 有几个能小有名气的 985 的都那么多干码农的 有几个能混出头的; 其实大部分都是力工罢了
北京人社局写的报告:近年来京从事程序开发工作的农民工明显增多 这是句大实话 |
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coolcoffee 3h 43m ago
@zsxzy 那是两年前，现在得硕士起步🐶
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irrigate2554 3h 25m ago
你工作 7 年 3 公司，我就问你写代码的时候会考虑别说三年，哪怕半年后代码的维护难度么。基本上都是外包进场干项目，验收完成就丢给非外包人员维护，你是半年搞完了，别人要维护几年甚至十几年。
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iixy 3h 2m ago
因为你是非全，而网上有几千万全日制本科
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erwin985211 2h 32m ago
外包材卡学历了，不是全日制你连聊天的资格都没
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OneLiteCore 50 mins ago
经济基础决定上层建筑，现代社会看人下菜、看钱多少再决定是否给尊重给多少尊重已经是默认操作了，而外包的工资一般会低于正职，所以自然会演变成这样。
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bjy1 25 mins ago
有的时候真的会感觉，程序员真的代表一个群体描述。
我们认为技术强就是大佬，也崇拜技术大佬，认为专业技能就是安身立命的本事 充满个人英雄主义， 但其实连路边修车的赚钱靠的都是人际关系，同行资源交换，技术小小一点，他们从来不不会认为我比别人修的好修改的快，我就应该挣的多 |
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