从 4 月份开始渐进式裁员,直到 8 月底最后一波技术人员全部砍掉。想着出来还能有一些面试,结果现在主动打招呼的除了外包,很多都是已读不回……,焦虑了兄弟们
从 4 月份开始渐进式裁员,直到 8 月底最后一波技术人员全部砍掉。想着出来还能有一些面试,结果现在主动打招呼的除了外包,很多都是已读不回……,焦虑了兄弟们
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xiaoshouchen 2 days ago 不是,你这才找了多久就焦虑了。正常 2 个月以内能找到工作就非常不错了,不要给自己太大压力了
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rayfor2012 OP @xiaoshouchen 主要是每天看招聘平台没有新增的岗位,还是哪些企业,莫名慌
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ragnaroks 2 days ago
有没有本地生活论坛的招聘板块?有的话可以试试
我也躺了很久了(超过一年),BOSS 上连已读都没几个,全是送达就没后文了,倒是本地论坛基本都有回复,就算刷掉了也会打电话客套下,不过环境确实不太好,能发 offer 的相比之前普遍行情基本都得砍个 30% |
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0xnycth 2 days ago 其实挺看运气的,我年初找工作,就面试了一家,就拿到 offer 了,本来想玩两三个月的,结果玩了一个月就滚去上班了
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Masonn 2 days ago
最近也在找,行情确实不好,一个月,boss 沟通了 170+,要简历的有 37 家,2 家进面,1 家 oc 但是只有 10%不到的涨幅
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LotusChuan 2 days ago
我躺了三个月才开始找,你这才哪到哪。把简历和刷题啥的都先准备好,到时候面试来了没准备好那不是更难受
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yusf 2 days ago
不要慌,我躺了 9 个月,然后找工作找了 3.5 个月
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yjxjn 2 days ago
现在找工作,只能靠人脉了,但凡正式员工,都是内推,你去 BOSS 几乎都是外包,甚至有些公司拿着公司名义招外包;
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macaodoll 2 days ago
@yjxjn 不止,很多公司貌似是把 boss 账号托管给外包公司了,一点不写这个岗位是外包,然后等你面试过了跟你摊牌,说要跟外包公司签合同。某个做 AI3D 建模的公司就是这么忽悠人的
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sudosu 2 days ago
我 3 月份失业躺到现在了,面试了一家去上了一个小时,没什么年轻人,都是老登,去了就是各种立规矩,PUA ,又找了一家,过了一面,二面挂了,问的都是八股文,很久没准备了,复杂 SQL 查询,慢查询优化,还有 playbook ,k8s yaml 我都是 codex 写的,jvm 优化也是用 codex 做的最优的,问八股文是真答不上来,还有 compose yaml 都是 codex 写的,都忘记有些参数了,面试也是过不了,我都不知道后续怎么办,离线包是 codex 打的,配置是 codex 生成的,日志指标分析也是丢给 codex 做的...随缘了
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doraemonki 2 days ago
@sudosu 真实,我自己 vibe 一年了,细节啥的也真不好说了。😂
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icanfork 2 days ago
广州吗,换个城市
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softnero 2 days ago
去年 714 通知裁员,930 正式终止合同,1204 才上岸。路还很长,不要焦虑。辛辛苦苦找了一个辛辛苦苦的工作那就太不值得了
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bbao 2 days ago
裁员现在能拿到全额赔偿的也算是赢家了
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vincentzhu 2 days ago
五一前公司解散,现在在准备简历和八股文中......说实话也有点慌了。
兄弟做啥开发的。 |
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zuokanyunqishi 1 day ago
@sudosu 太真实了,AI 一把梭,面试一问,,,啥都不会了
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sixdog06 1 day ago
不慌, 现在这样的太多了. 我 gap 两个月现在开始看, 机会确实少
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chidiansha 1 day ago
我 5 月份领礼包找到现在了,心态先自己稳定好,加油吧。
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hshe 1 day ago
我 7 月被裁,现在还没有找
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vincentzhu 21h 54m ago
@yusf 空窗期怎么解释? 是有包装吗?
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