我承认我的主管是个能力很优秀的人，从底层程序员爬上去，就算当了小领导，也比较照顾我们，项目人员管理起来都是很有条理，比起那些老油条主管强多了，老油条都是那种只给压力，根本没有任何规划的（下边人都是痛苦的）。 但是他自己在他那个层级里边，他是最卷的，绩效也是最好的，但是感觉就像他的领导给他很多压力（不确定）， 每天就没停过，而且疯狂揽活，我们下边人的工作量都是安排的刚刚好那种，多了还会考虑重新安排啥的，但是他自己工作量直接超标，每天日常都是 11 点下班（回家了或者周六日没来加班，也会在线干活这种）。 挺羡慕他的精力的，但是又不想像他一样，看着也不可能是债务问题， 难道是在一线城市生活压力很大？有房贷还是说要抚养赡养啥的，完全理解不了。
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klos 14h 11m ago
咋说呢 每个人想法不一样吧
他这个样子如果大领导没有魄力的话 这人不出意外 不出两年 人就没了 |
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canyue7897 14h 8m ago via iPhone
话说应该是小镇做题家出来的，有不安全的因素。我们这边也有，我老板就是，实验室放了一张床，天天做实验。人家的成就感就是这样的，愿意做这一行。跟你写代码有人一样，工作有成就感。
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xooass 14h 7m ago
有时候单纯习惯了而已 没其他事做 或者其他事还不如码东西有趣
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wangxinpier 14h 5m ago
不说别人，说我自己，我之前就是属于没活的时候难受那种人，必须干点什么才行，极度需要高层认可，后来，恩，经历的事情多了，很多事就放下了，不卷了。。。。。
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Harbor0202 14h 0m ago  4
没有值得他付出比工作写代码更高精力去做的事情
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ysxb1145 14h 0m ago via Android
有人有贷款和孩子不得不当核动力驴，有的则是农村城镇家里底子薄不安全感
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left7410 13h 59m ago
小镇做题家，家里没钱，父母没本事，给他兜不了底，从小就被灌输要老实听话踏实肯干，学校更是驯化加筛选从小就学会了服从，给国家培养出来一批干活的好奴隶，毕业后贷款买个车房，再花大几十万彩礼娶个媳妇，赶上了好时代过上了红红火火的好日子，可不得感恩奉献
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8355 13h 52m ago 1
不能接受裁员就是这种状态,一旦被裁 存款就会快速减少.
我以前公司其他部门的负责人也狠卷,很多人讨厌他,后来跟他聊了才知道,他跟老婆离了,自己带儿子,妈妈身体不好,确实没办法,一旦失去工作收入家庭直接崩盘. |
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Mogugugugu 13h 52m ago
这种还好吧，只是卷自己，对其他人也还算不错。可能就只是纯爱写代码。工作，爱好能统一，也算挺舒服的。
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jixiafu 13h 47m ago 3
我觉得我不算卷王，可我身边人都觉得我挺卷的。那我也想问，每天通勤三小时的是什么心态？花三个月工资买苹果手机的是什么心态？花半辈子钱买房还房贷的是什么心态？考公考编、千军万马挤独木桥的是什么心态？抢学区房、给孩子报补习班的是什么心态？催婚催生的是什么心态？被催婚催生后接受了的人，又是什么心态？凑彩礼、随份子的是什么心态？买豪车名表、奢侈品的是什么心态？炒股买基金、炒币的是什么心态？
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fxxkgw 13h 38m ago via Android
身边也有这种 且不缺钱
我感觉第一肯定是喜欢这行 第二就是付出有正反馈且有持续的激励 |
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woodfizky 13h 37m ago
你主管在那个层级里是最卷的，大概率意味着他只是暂时是主管，以后他还要往上升的。
每个人精力多少都有差距，而分配多少精力给工作，差异就更大了。。所以没点本事和动力基本上都爬不到更高的位置。 有些人的兴趣爱好就是工作，有些人的追求就是事业成果。 当然也有人是因为经济压力或者需求大然后逼迫自己疯狂工作的。 |
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forbreak 13h 33m ago
习惯了，习惯了只会工作。 根本没有自己的独立思考，更不会花钱和享受生活。 下意识就工作，就打工给别人挣钱。
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xFrye 13h 33m ago 13
你领导卷但是没给你们压力，还会给你们调整工作量，这样的领导真的很少见了。更多畜生的是把活揽过来，向上级画饼然后疯狂压榨下级
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tisswb 13h 31m ago
真喜欢+小镇带出来的习惯 我也这样过
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Planarians 13h 27m ago via iPhone
你自己问啊 我们瞎猜有啥用
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413420 13h 27m ago via iPhone
一将功成万骨枯
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sampeng 13h 24m ago via iPhone 3
没有压力你，你还蛐蛐他…我倒想问问你什么心理。所有人都卷等于都没肉吃，但所有人不卷，抱歉，也没肉吃。有人在替你负重前行，干好自己的事不行？
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myqonnt 13h 23m ago
有可能是心理极度渴望别人的认可。大概率是小时候家庭关系比较淡薄，亲戚朋友比较少，父母也很少基于肯定。
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sampeng 13h 22m ago via iPhone
这个时代什么时候变成了努力工作就是不对的了就是不对自己好的了？是真的都吃太好了啊…
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faceRollingKB 13h 22m ago
往好处想的话：自己卷起来很痛苦，不想手下的人跟着卷，同时领导的活又不能不干，于是。。。
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kristofer 13h 19m ago
很多种可能。
1. 喜欢工作，享受工作的过程 2. 有经济压力，必须搞钱。 3. 从小的教育、家庭底色、某些地区牛马文化的规训。 4. 心里缺乏安全感，极度需要他人认可。 5. ... 等等，千人千面吧。 |
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Kr1stin 13h 15m ago
如果蛋糕足够大，分的人足够少，谁会卷呢（看看欧美）。还是因为狼多肉少，就那点资源不够分。
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ndxxx 13h 8m ago via Android
房贷车贷+加一个作逼老婆，自己又是做题家蛊王，然后万幸还保有一丝人性。一线城市这种国产男画像很常见的😁
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julyclyde 13h 4m ago
有的人出身低
除了自己也没什么长处 就选择消耗自己 |
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sead 13h 4m ago
以前有几年时间，跟你领导差不多的状态，连位置都有差不多=。=
首先肯定是喜欢写代码的，解决问题过程中提升，如果没有其他爱好，那么不就宅起来写代码了 这个时候再有张“饼”就是更猛了，有了奔头，内驱和外驱效果是完全不同的。 |
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icanfork 13h 2m ago
有钱人家的孩子都不会当程序员
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ReturnNull1 12h 54m ago
跟我的主管很像，川大本硕，毕业后当了几年大头兵，然后晋升为领导，领导二十几个人，对手下也很不错，但是对自己特别狠，每天晚上都加班到 8 、9 点，周末也会自己主动来加班，一天基本早中晚都在公司吃，感觉他私下都没有个人生活一样，穿着也朴素，就普通的牛仔裤和短袖，也不怎么买衣服，每年都是那几套。说他缺钱吧，他这个职位，工资也不低啊
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version 12h 44m ago
爱好是一种。比起干苦力。编程是个很不错的活了。
能力强的。大部分有了 ai 会越来越忙。 有些东西不是为了打工。人生嘛。有精力有时间的时候。多学点东西也是不错了。不然机会来了没能力也接不住。有些活就是一句话的需求。要完成它。可不是简单的一件事情。做技术型领导可不是简单的活。复杂度基本是普通员工的几倍。。实际上公司也不会多多少。 人也不是一辈子打工的。今天的努力可能就是未来少走弯路。 |
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GuLuDaDuiZhang 12h 35m ago
这个就是想要更多钱的意思，是不是有加班费，或者想升职。
确实要么是父母穷靠自己，要么是有贷款压力有房贷车贷有小孩。不过自己主动去卷的我见过的无一例外都是父母穷的。那些不卷的基本都是家里条件还可以，父母自己有积蓄不用太操心养老医疗的那种。 |
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cgpiao 12h 35m ago via iPhone
看怎么个卷法。
他不干，你不干，所有人都不做，装作看不见，迟早都一起玩到。 我是因为知道必须有个人做，既然没权力命令别人，只能自己花时间做了 |
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swananan 11h 59m ago
有一种可能，他钱拿的比你想象的多得多
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0x663 11h 35m ago
卷呗，卷的越狠猝死的越早。
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wengjin456123 11h 29m ago
挺好的，一般这种卷度的主管会让你下班比他还晚
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Charlie17Li 11h 18m ago
不能只盯着时间不放吧，活儿也分好坏吧，有的活儿有成长，有正反馈；垃圾活儿就当我没说；
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xyooyx 11h 10m ago
每个人的 reward 机制不一样
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Sorrel 10h 51m ago
卷自己挺好的，最恶心是自己不卷，揽活给下面卷然后自己美美汇报的
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coderluan 10h 43m ago 2
什么心态不知道，但是"卷"就是错的，所谓只卷自己就没问题的言论和只要钱给够就可以加班一样站不住脚，因为这种行为都是在破坏职场环境，现在没问题不代表之后没问题，假设这个领导另谋高就了，顶替的人被大领导要求相同的工作强度，那个人作何感想，楼主也说不定会成为那个人哦。
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Erroad 10h 41m ago
别太关心别人心态，侵犯到你就干他
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wqhui 10h 31m ago
有些是真的喜欢干活，能有正向反馈，有些是被经济压力推着。不过这种不卷其他人的领导其实还行
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fredweili 10h 12m ago
人对累的阈值不一样，理解不了正常，也不是所有人都是为了钱，为了还贷
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Sawyerhou 9h 56m ago
我反而理解不了你为什么理解不了。就是想多赚钱呗。就像学校里为什么拼命学习，因为想考高分呗。这不是非常显然的事吗？
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focux 9h 56m ago
跟他搞好关系，多提供情绪价值。
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AEDaydreamer 9h 44m ago
依旧学生思维的善良卷王, 感觉是惯性如此. 在公司不过于考虑得失, 觉得能干好一定程度是应该的不考虑回报率.
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xylitolLin 9h 39m ago
看下来，你领导很好啊，绩效有了，也把你们安排得井井有条
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lame_chen OP @swananan 这个我绝对不怀疑，但是是什么心态呢，想趁年轻多存点，以后好挥霍？ 还是说现在有贷的压力？ 又或者是纯粹想存多点钱看到数字就满足？
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njutree 9h 36m ago
其实是没办法，一线 leader 就是最累的，权利只有一点点压力确无限大，上面老板不停 push 下面员工搞不定，不仅要管理还要兜底
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CodersZzz 9h 34m ago
出来打工你说是为了啥，为了挣钱 为了不被淘汰呗。你说这句话有点类似何不食肉糜一样，你的生活成本小，可以安逸度日，不代表他的生活压力和你一样呀。能在这样的领导下做事我觉得是一种幸运，最起码他认真负责，不会让底下的人难受
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ArleneCheung 9h 28m ago
@lame_chen 存钱有时候没有理由，只想存钱。不一定需要安一个消费的理由的。之前站里不是有个家里 1000w 存款家人还是省吃俭用的吗？
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qazwsxkevin 9h 23m ago
我就想问，你已经是过来人，萌新卷王在又卷重复造轮子，真会把很多人都拖进泥潭，也不会有什么受益，你是其中一个，你怎么做？ 把人家弄死吗？ 卷王都很固执的。。。
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kinghly 8h 56m ago
真正的卷王是混加班时长的人，晚上到底吃饭、遛弯、健身、宵夜、下班，总之就跟工作无关的。
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fengye0509 8h 56m ago
这种领导其实蛮好的，自己卷，但是会安排好下属，不像那些老油子，只会给压力
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yelog 8h 39m ago 4
现在卷这个词什么时候变了，我记得几年前，卷这个词用来形容无意义操作，最典型例子就电影院有人站起来看，导致所有人都得站起来看。而现在怎么都开始来形容奋斗和热爱了，奋斗是有意义的操作，利好个人、团队、国家甚至人类，怎么也被冠上“卷”了呢。如果这样，那各行各业的开创者、大拿不都是他们眼里的“卷王”了吗? 这对吗？
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food 8h 38m ago
所以企业招聘只要 985 、211 的人，能考上 985 、211 的，肯定是学习能吃苦的，从学生时代就已经筛选出了国家想要的牛马。
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xion21 8h 35m ago
你说的领导好像和我的领导是一个领导
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aliveyang 8h 30m ago
如果有特定的目标，卷也是自愿的，幸福的，就怕跟着别人被迫卷这种
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jakson 8h 9m ago
你领导可能是你几倍的工资，卷的原因大概率只是为了保住这个收入
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yunshangzhou 8h 2m ago
一将功成万骨枯，人家愿意卷是公司给得多，他乐意卷。 我从没见过一个拿着 10 块钱的工资干着 10000 块钱的工作还要拼命，除非是傻子
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heftyMan 7h 31m ago
你这人心态不太对啊
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edisonwong 6h 54m ago
1. 压力大，搞不好每个月几万块的支出（含房贷）
2. 惯性。有些人已经被驯服了，就跟驴不拉磨闲下来就难受 3. 热爱 4. 为自己的理想、财富梦 |
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edisonwong 6h 53m ago
@edisonwong #62 5. 逃避家庭
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HQKM 6h 31m ago
想进步 现在公司都要求你先付出 再谈条件
而且对手下好 是个好领导 |
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yidinghe PRO 你们主管有我卷吗？公司在地铁口，我家也在地铁口，但我偏要租房，而且就租在公司同一栋写字楼的上面几层，上下班步行 1 分钟。他那么喜欢卷，就应该学我，上班上出居家办公的感觉出来。
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forgottenPerson 5h 48m ago via Android
你主管我感觉没问题啊，卷他自己.这种卷我是可以接受的觉得还可以这人.
最恶心的是那种分活也分不明白，经常逞能，生怕别人不知道他多厉害一样. 还有一种卷是要求别人和他一样一起卷，这种卷王也是有点恶心 |
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forgottenPerson 5h 44m ago via Android
#67 你要是觉得你想多做点，叫他稍微给你分配一点活不就行了，我怎么感觉你有点吃醋妒忌的样子.
你主管只要不是那种跟你抢活干，秀存在感的人，只卷他自己，我觉得你主管没得说的 |
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zuokanyunqishi 5h 40m ago
这样的领导不好嘛,打仗冲锋在前,又关爱下属..想干事业的跟着这样领导错不了
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gogozs 4h 44m ago
就没人觉得应该正常下班么。只要在公司一个人卷也是破坏职场环境，你要么自己回家偷偷干活。
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folnet 4h 18m ago
小镇做题家心态
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miaoxia 3h 39m ago
“热爱工作”这样一个简单纯粹的想法，不明白为什么会有这么多人不理解。
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NewYear 2h 20m ago
有幸跟过这样的领导。
通常是领导上面的大的领导特别恶劣，这个大领导不把人当人用的，他认为职员晚上 10 点下班是正常的（制造业，压力都是自己搞出来的）。 我领导是他带过来的，家里压力大，可能自己也想做出成绩，每天不停的轮转。。我工位就在他左手，所以互相余光就能看到在干嘛，他还接了私活（哈哈，余光就看到，藏不住）。。 这个大领导呆了半年走了，，，公司不知道出于什么目的，把我领导的绩效给扣掉了，一直扣，，后来他走，我顶上他的岗位，这时候已经没有大领导了，人员也在减少，刚开始当管理，不会搞，，，很烦很烦，坚持了快 2 年走了。。事后才想明白要如何走管理。。简单来说就是要能接受不完美，接受有问题，接受背锅，接受不合理需求，并且还保持良好心态。。。 最重要的是，不管把自己弄得是否忙碌，但不要把自己逼太狠。。那种逼太狠的，往往能节约人力，是啊，看着是省钱了，但是什么事情都要盯着，稍不注意就出大问题。。。 最最重要的是，当领导要看大局，不是和下属比谁更拼命干活……忙不过来的往后面排就好，不能往后排就外包，就招人，总之就是稳着来。。 但是，我要说但是，，看大局的领导，许多大领导、老板不喜欢，他们就喜欢看着下面的人连轴转，出问题又只会怪下面的人无能，无解。 |
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wenssss 2h 6m ago
我现在的工作节奏和你领导挺像的，自己也带着一个小团队，对团队的要求也差不多。说说我的想法，供你参考。
第一，是直属领导的无奈。 尤其是我们这种技术出身、一路升上来的人，原本负责的就是团队里最核心、最复杂的那部分功能。公司给得出的薪资，招得到的人，能力上很难真正替我们分担。去逼兄弟们又违背自己的本心，最后只能自己扛。 第二，是对自己的产品有追求。 我的直属领导也是个卷王，但我们卷的目的并不是给公司创造多少收益。在这个细分领域待了很多年，对业务、产品、功能都有自己的理解和想法。AI 时代来了之后，想法更多了，也愿意投入时间、精力甚至自己的钱去探索。不指望一定有什么产出，更像是长大后终于买得起小时候喜欢的玩具。 第三，说实话，是个人生活能力比较差。 写代码、学技术、折腾新东西带来的快乐和爽感，比大多数人追求的娱乐方式还要强烈。 --------- 看到很多人在下面评价我们是卷王，我觉得这种是不公平的，我们团队要是没有我和我领导在这边卷，对于我们这种小公司可能就是裁员甚至是解散，对于我和我领导公司解散我们可以拿到更高的薪资，但是对于我们这边的部分同事在现在的大环境下，离开我们这边可能就等于离开我们这个行业了。仅供参考，勿喷 |
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