真心求各位建议，今年是我职业生涯不顺的一年，年中被乐视裁员。然后去了百度，级别给得实际上比之前要低一个级别或一个半级别..，钱也降了不少，就是 T5 了，这还没半年（没过试用期），做得不开心吧，特别是极其强大的加班压力 有些受不了。 我今年身体不是很好，不想太需要加班的工作，啊我现在是 7 年工作经验，一直做 android。 现在情况如下：
一、美团，也是同事推的，谈得一切顺利，我说涨 10%，hr 也没说啥，但是没想到最后给的总包比 B 厂还少点，股票折成月薪给折了 7 折。级别也只给了 2.3。这待遇我完全没想到... 但是优点是那个部门不怎么加班，工作比较轻松，7-8 点下班没问题。
二、阿里，貌似是阿里影业，北京岗位，也技术 3 面完毕，是之前认识的领导的团队。因为我 B 厂的职级，给 p7 基本没可能了，薪水还没跟 Hr 谈，也不会高。 但是听说影业加班厉害啊， 这个有没版友知道加班到底有多厉害？
三、回最近上市的搜狐系公司，但是换事业部，是前领导的团队。 这是我老东家，我多半生涯都在那。 可能职级上会比前两者好，但是有心结啊，二进宫，还有项目一般。
在加班程度方面，我认为晚上 9 点下班是可以的。 但是经常晚上 10 点以后下班，并且周 6 加班，我就觉得忍不了。 就是这三个都没有特别如意的，求大家建议~
一、美团，也是同事推的，谈得一切顺利，我说涨 10%，hr 也没说啥，但是没想到最后给的总包比 B 厂还少点，股票折成月薪给折了 7 折。级别也只给了 2.3。这待遇我完全没想到... 但是优点是那个部门不怎么加班，工作比较轻松，7-8 点下班没问题。
二、阿里，貌似是阿里影业，北京岗位，也技术 3 面完毕，是之前认识的领导的团队。因为我 B 厂的职级，给 p7 基本没可能了，薪水还没跟 Hr 谈，也不会高。 但是听说影业加班厉害啊， 这个有没版友知道加班到底有多厉害？
三、回最近上市的搜狐系公司，但是换事业部，是前领导的团队。 这是我老东家，我多半生涯都在那。 可能职级上会比前两者好，但是有心结啊，二进宫，还有项目一般。
在加班程度方面，我认为晚上 9 点下班是可以的。 但是经常晚上 10 点以后下班，并且周 6 加班，我就觉得忍不了。 就是这三个都没有特别如意的，求大家建议~
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