故事背景： 1.团队都是最近 2 个月搭建起来的 2.入职沟通工作时间 965，现在已经强制 996 近两个月 3.0 补助，0 餐供应 4.然后今天各位都嗨起来了
This topic created in 2862 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
101
Marlon Aug 17, 2018
996 不算什么，我们公司的目标是 9 11 7，要用 200%的努力工作。上面是我们老板的大致意思。那么请问我们都奉献给了公司，公司发房子，发老婆吗？
|
 |
102
cjw1115 Aug 17, 2018
这老板怕是学了个新名词 敏捷 就瞎卖弄吧
|
 |
103
zhangneww Aug 17, 2018
3.0 补助什么意思？三倍工资？很幸福了好吧、、我、、、
|
 |
104
conglovely Aug 17, 2018
@zhangneww #103 第 3 点 0 补助，0 餐补 :(
|
 |
105
liang7878 Aug 17, 2018
加班无所谓，只要钱到位
|
 |
107
loopback Aug 17, 2018
@jianpanxia #75 我觉得你要膜就好好膜。背不下来你好歹搜一下。
|
 |
108
bajie Aug 17, 2018
后续呢？
|
 |
110
KMpAn8Obw1QhPoEP Aug 17, 2018 via Android
真怕将来也是这种命运…
|
 |
111
valueOne Aug 17, 2018 via Android
😂突然覺得微軟香港很好耶
|
 |
112
ii4Rookie Aug 17, 2018
天道酬勤 ，0 补助 0 餐补 。
去您大爷的法拉利 |
 |
113
gulullu Aug 17, 2018
还想看图
|
 |
114
fsdafsag Aug 17, 2018
没有加班费，保留上班证据劳动仲裁走一波，不能亏了自己。
|
 |
116
arthas2234 Aug 17, 2018
加班可以，给钱。你又要我加班，又不给钱，我也很为难
|
 |
117
swim2sun Aug 17, 2018
还能咋滴，用脚投票
|
 |
118
zzczzc Aug 17, 2018
爆名字啦
|
 |
119
merin96 Aug 17, 2018
敏捷开发:我他吗.jpg
|
 |
120
micean Aug 17, 2018
都 996 了，谈个 p 的高质量生活
|
 |
121
Mush Aug 17, 2018
前阵子看老东家群里有人发了之前公司老板发的一大段话, 摘出来一段给各位看看.
XXX 的文化是极端的艰苦奋斗精神。请各位对照自己，你是不是一个有极端的艰苦奋斗精神的人？你是否早出晚归不分昼夜不分周末平时的为 XXX 而努力？你是否在你的岗位上坚守到底、负责到底、箭速反应呢？你是否无论身在何方，始终把工作结果当成你的唯一目标，不达目的、誓不罢休呢？你是否对于自己的落后现状充满羞耻心，面对竞争对手的超越而废寝忘食、撕心裂肺呢？你是否不管自己的团队多么的散漫扯皮，而保持自己的锋利、杀伐决断和上进心呢？你是否在完成了自己的所谓基础工作之后，花时间学习提高进步，自己逼自己加快成长速度呢？你是否对自己“傻白甜”的状态一无所知，还是只是把 XXX 当成了避风港，妄图在温室里成长为一只乖乖的小绵羊? |
 |
124
glfpes Aug 17, 2018
既然没公会，只能靠自觉去抵制，工贼得不到惩罚，老板笑看底层内卷
|
 |
125
theohateonion Aug 17, 2018
我建议爆一下公司名字吧
|
 |
126
Tlvncks Aug 17, 2018
我宁愿少挣点，也不愿像牲畜一样累
|
 |
128
lsyAndroid Aug 18, 2018 via Android
不给钱说个 p
|
 |
129
Telegram Aug 18, 2018 via iPhone
@learnshare #23 这个梗不错，刚出的
|
 |
131
ququ888 Aug 18, 2018
v2 通用回复：要么忍，要么滚，别废话
|
Select Language