刚刚领导找我，告知裁员。几乎是笑着和领导谈完的。因为心理早有准备。
一般来说，我还是比较会从自己身上找原因的，但今年 3 次裁员，真的很难说是个人原因。
第一次：是一家呆了挺久的知名企业的子公司，去年发生了一些事情，今年开始大裁员。几乎走光了。没有被裁的最后更惨。
第二次：被裁之后焦虑，休息一周后立刻找工作，第二天就找到了。
公司比较“新”，做的东西属于新生事物。准备大干一场。哪想到进去之后，一直没事做。和我一起招进来的同事很焦急，我倒觉得公司难道那么闲？招人来裁员？结果试用期，领导忽然找我们，说公司经济困难，项目不做了。裁掉我们。
第三次：第二次被裁后，重新开始求职。找了 1 个月，终于入职。
这次学聪明了。求新不行啊，还是传统一点好。这家公司，互联网属性，但有成熟的产品，成立也多年，规模也中等，觉得这次稳了。
入职之后，依旧没事做。数个月都没事做。
各种听闻，公司盈利困难，新项目迟迟无法立项。
这时自己心里已经觉得恐怕难以度过今年了。
结果公司启动裁员，裁掉了技术 boss，裁掉了技术同事，心想，下一个应该轮到我了。
确实轮到我了。
 |
101
Dkngit Dec 17, 2019
怪不得经常都能看到楼主
|
 |
102
Unclev21x Dec 17, 2019
如果有裁员的保险，楼主可以考虑买一个了[doge]
|
 |
103
KeyboardManAnAn Dec 17, 2019
@zhjie 也不一定，大润发是实体企业，但是我感觉一点也不官僚，挺人性化的嘛
|
 |
104
darknoll Dec 17, 2019
自带裁员 debuf
|
 |
105
lagoon OP @AllenBigBear 中层领导有名额，就肯定先招人。招进来之后，项目启动不了。我后 2 次都是这种情况。
|
|
107
lagoon OP @blackccc 因为一开始，公司还是稍微讲点道德和法律的。到后面压力越来越大，就撕破脸了。
上网他们都会叫大家去告，但没用的。只有傻乎乎的公司才会直接裁员。多的是合法手段逼员工走。最后的人，只能没有补偿自行离职。 后来他们去告了，败诉。具体手段我就不说了，免得被 HR 学去。 |
 |
109
wangyzj Dec 17, 2019
虽然感觉有点倒霉
但楼主看公司时候也得多想想了 |
 |
112
alpha2016 Dec 17, 2019
楼主今年流年不利啊，缓半个月，2020 年继续找
|
 |
113
killeder Dec 17, 2019
去中国足协吧
|
 |
114
jon Dec 17, 2019
看来马云说的福报是真的(狗头)
|
 |
115
2379920898 Dec 17, 2019
深圳机会那么多。
|
 |
116
qinfensky Dec 17, 2019
卧槽，太打击人了，不要灰心
|
 |
117
amwyyyy Dec 17, 2019
我也连续 3 家公司遇到裁员，虽然都没裁到我，但我被裁拿补偿更好，公司不行，裁完员不久我自己都走了。
|
 |
118
BrightMiao Dec 17, 2019
保险行业很火...................
|
 |
119
chenyu8674 Dec 17, 2019
其实就是裁新员工便宜
|
 |
120
qunl Dec 17, 2019 via iPhone
经济不景气，一点办法都没有。我也跳槽，但是还是怕的很，万一闲几个月就麻烦了
|
 |
121
Huizhen Dec 17, 2019
楼主，来我们公司吧
|
 |
124
qiutianaimeili Dec 17, 2019
同情楼主。。。
|
 |
125
CatGo Dec 17, 2019
兄弟，我更惨，2 年没转正，前几天刚转，呜呜呜，caotama 的
|
 |
127
changfa199327 Dec 17, 2019
不容易
|
 |
128
luckyrayyy Dec 17, 2019
我觉得现在单位不咋滴，楼主来拯救一下？
|
 |
129
WhenAtRains Dec 17, 2019
@MaoRong 为啥待这么长时间？
|
|
130
CatGo Dec 17, 2019
每次都是快满 3 个月的时候 GG，各种原因，三月魔咒 @qqqq11 @WhenAtRains
|
 |
131
justforlook44444 Dec 18, 2019
|
|
132
justforlook44444 Dec 18, 2019
|
 |
133
freelancher Dec 18, 2019
太惨了。。。。
|
 |
135
594duck Dec 22, 2019 via iPhone
楼主的认知是正常水平，v2ex 还是一对战狼程序员在叫着经济稳中向好
|
Select Language