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Jiers

找一个注重能力 学历往后排的公司真的好难是不是?

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  •   Jiers · Jan 6, 2021 · 12869 views
    This topic created in 1937 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    哎,迫于公司转型,从十二月初开始几乎天天 PUA,BOSS 投递了 N 份简历。都是学历卡死了~~~好难。四年开发求捞·Python ~ 谢大伙儿·

    Supplement 1  ·  Jan 6, 2021
    楼别歪~ 也麻烦一些 V 友注意言行~ 这不过说的是社会中的一些普遍现象~ 谢谢
    111 replies    2021-01-09 15:12:16 +08:00
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    skypyb
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    skypyb  
       Jan 7, 2021 via Android
    emm, 还是不要这么有怨气。
    我人上人学历。刚毕业两年也双休 20k 了, 也算是勉强达到了一些还不错的应届本科生水平吧
    opooooos
        102
    opooooos  
       Jan 7, 2021
    @hyrepo 有内推么,14 年信息化工作经验。
    Kirie
        103
    Kirie  
       Jan 7, 2021
    @vone
    flv.js 作者的问题主要是睿国管理层认为 flv.js 不能为公司增加绩效,还有一个原因是睿国管理层不喜欢给老员工增加工资,另外这已经是一个陈年老问题了
    magicluna01
        104
    magicluna01  
       Jan 7, 2021
    会提这个问题说明题主的能力还不够弥补学历的缺失
    channingcheng
        105
    channingcheng  
       Jan 7, 2021
    有注重能力学历往后排这样的观点可能就注定是现在你所处状况的原因
    kyoma
        106
    kyoma  
       Jan 8, 2021
    @skypyb 带哥在哪个城市
    kunkunzhang
        107
    kunkunzhang  
       Jan 8, 2021
    说实话,学历是能力的最直观体现,能力不止是写代码能力,沟通能力、协作能力、文档能力都是需要的
    skypyb
        108
    skypyb  
       Jan 8, 2021 via Android
    @kyoma 魔上海
    hyrepo
        109
    hyrepo  
       Jan 8, 2021
    linjunxu
        110
    linjunxu  
       Jan 8, 2021
    = = github 抛出来
    xiangbohua
        111
    xiangbohua  
       Jan 9, 2021
    努力提高技术吧,真要能够手撸框架媲美谷歌的时候,学历自然不是问题了。但是在那之前肯定少不了 PUA (话说怎么样才算被 PUA 呢,好奇)
    当然其他层面也需要提高哦
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