@cathyxocy #13 线上笔试你说的是怎么样的？共享屏幕编程，还是一个类似与 leetcode 网页试题，提交自动运行结果？

前者还可以，后者考察意义不大，现场面试我比较注重的一个点就是，通过面试者的写写画画，观察面试者的答题过程和解题思路，以及思考习惯。。。。。

大部分人的工作经验就是中低端技能水平的重复，稍微工作中需要点复杂和基础的计算机知识，立马躺平。

排查 BUG，如果业务代码没问题，涉及到操作系统的知识的话，那是完全不知道如何下手。这种的话，为什么不招二三年经验的，便宜还能肝，堆业务代码也不会比你差到哪里去

笔试题必做，三道四道 medium 难度的算法题，再加几道计算机基础知识题等等。

否则很难看出你的基本功

@594duck #29

很多人的奋斗，个人感觉太低效了，存粹只是感动了自己。

我曾经推一个前同事去上海 PDD 的大学同学那，跟我同学说，在我呆的那家公司评价不错，工作努力。

然后面试二面就被刷了，大学同学去问面试评价，给我的反馈是，基础太差，不能适应公司的技术标准。

大部分公司的工作真的是，中低端技能水平的不断重复。当然不是说你只会这个就找不到工作，而是有时候，你需要往前踏一大步的时候，你会发现你水平根本达不到

实习期，最重要的就是快速入行。工资倒是不严重。

你现在最重要的就是，你加班获得的经验和你下班后，多余时间的自学来比。哪个收益更大

数据分析和算法是这两年的重灾区，你可惜了自己的博士学位。真的，互联网这行，转行随时都能转，博士学位可不是你想拿就能拿

不然呢，不考自己研究问题和自学，单纯只是想靠公众号学习，那点篇幅文章和知识深度能学到什么？

PostgreSQL 是单独设置自增序列的，mysql5.x 没有的

又要教宇宙第一 PM 做产品了

@stormsuncc #99

“计算方式区别。机关事业单位的离退休人员，工龄可不是 15 年，是一生（比如 25 岁就业、50 岁退休。工龄就是 25 年）退休金与工龄有很大的关系。”
这条胡扯。普通人为什么工龄只是 15 年，难道普通人不是工作了大半辈子？


你不交社保，不就只能按照你的缴纳来算？公务员交三十年社保，你交 15 年，还要一个待遇？要脸不？

是的，不跳槽的涨幅大部分公司不高的

zimg

我看不懂了，现金 100W 买小产权房？ 19 年底，我同事买的罗湖老房子，才 40 平，总价 200W 出头，首付 60W+。

你这个现金为什么不考虑大产权的房子。买不了大的，就关内老破小啊，面积不大

跑不起来看懂个啥？

程序员技术的发展路线其实分几种的
1 、学术路线，比如 人工智能、算法岗位、IT 行业底层开发（不是平常工作中说的底层，而是整个计算机领域的底层，比如数据库开发、操作系统内核开发等等之类的）
2 、项目工程化落地，负责把项目用架构或者成熟的一套落地，并且上线维护并保证稳定性。
3 、就是业务专家，对于公司的业务，或者从事的行业有着极深的理解，比如公司是做物流的，知道物流行业有哪些需求，客户的痛点是什么。该如何从零开始设计一个产品并代码实现。

2 和 3 经常是一体的，大部分人由于学历、学术背景走不了 1，也没这个能力。

2 、3 是大部分人的发展方向，这里面的知识非常多，比如 2，如何快速定位生产问题，能否事先在高风险点设计好补偿和定位机制，生产出事故后，能在极端的时间内利用事先准备好的补偿方案降低损失，项目的可维护性是否能让接手的人能快速上手而不是骂骂咧咧。

3 其实是最能翻身的可能，3 因为一直大量的接触业务，熟悉了行业规则和套路。大部分有了资本以后，就是跳槽出去单干了。我以前的老大，物流行业开发十几年，技术水平说实在的，确实一般。但是对于物流行业理解极深，熟悉整套业务，现在出去成立工作室单干，做的收入比很多自认为水平不错的 2，多的非常多


任何技术脱离了业务，价值都不大

ES 从 2.x 到 7.x ？ mapping 都一堆问题了吧，还有业务方参与。你直接跟老大反应，做不了就是了，或者找个资深的同事，让他出方案

vsc 表现很可以

深圳这边好落户，年轻人多，但是教育医疗不行。而且文娱活动相对贫瘠

我个人建议要考也是 211 研究生保底，双非研究生竞争力不强