@LeoWA 分省，安省和很多其他英语省情况一般。印度 IT 泛滥，半成以上猎头公司都是印度人开的只做外派外包的，但包装成内部岗位。我这里因为讲法语，天然屏蔽了印度人，相对很好就业。

国内的情况我已经不太了解了，但我表妹做猎头，她说的行情是：如果不是猎头直接推荐的候选人，企业根本不可能人工去一份份看简历。投的人太多，直接网申的大多会被 ATS 自动过滤掉，可能有些筛选条件直接就卡年龄（或者从毕业时间、工作年限推算出年龄）。所以 40 岁以上，确实没那么简单了。想试的话，得主动联系猎头找职位，别只靠网上海投；而且大多数自己投过的职位，猎头那边是没法再接的。创业的话，我原来在国内有产业，之前一直很好，一个口罩就一夜解放前，封城几个月还得发工资，城开了，业也没得创了，只能在加拿大就业。所以创业的话--三思

说说我这边的情况。我比你大了不少，今年四月裸辞，休息了两个月，猎头开始找上门，三天两头在面试。但这边面试很多情况就是和所谓的面试官争论对错，一群乌合之众，跟国内的水平没法比，比如，面的一个做监控设备的所谓加拿大本土品牌，和总监，总架构师面试，这总架构师居然硬扛着和我争 4096 长度的 RSA 是压缩 PB 级别视频数据的最佳方式，我就直接说谢谢你们的时间，这个岗位不适合我，白白。。。（你们慢慢去压缩视频去吧）

除非是一线大厂有真牛人面试官，不然看着真是挺让人无助的。加拿大就是这么个局面：工作很多，只要能向傻逼低下头，随时都能就业，不管几岁；而且加拿大一般非一线大厂的纯程序员工资都相当低。最近大概得回原来公司帮忙，实在是招不到人。我走了以后，他们招了四个人来顶我，结果一个估计是自杀要么嗑药挂了，突然消失了，一个没多久离职，一个没多久降级。还有一个架构师似乎也开始抑郁了，四个月下来跟我原来的分管安全的下线总共说了不到十句话。三年前同一个组里的下线，有人枪杀了老婆孩子然后自杀……可能我身上真有什么魔力。

闲的蛋疼，我这儿超过 90% 的人口都这么念：pe hon p,你在天朝读：提示词会被判刑还是怎么滴？

@liubaicai 我间断的在用 gpt 维护一个 WAF 项目，并没有任何限制

多了个 AI 儿子要供着

@Keine 老实人，我说的就是字面意思，烧的更快，我在讽刺 OpenAI 搞的这个 fast 。不消耗更多 token 但消耗更多 credit ，一样的工作质量，把 tok/s 拿出来计费赚钱

开 fast 呀，fast 并不会烧更多的 token ，只是烧更快 😂

一切正常，Sol Ultra 跑了个 19 小时的 goal ，消耗 25% 周额度。

我做了一个实操的 code review 和纠错实验，我让 Deepseek v4 flash (OpenCode)去 review 我一个在 GPT 5.6 Sol Ultra 做的项目，Deepseek v4 flash 找出了 41 个问题并实施了修改。

然后我再用 GPT 5.6 Sol Ultra 去 review ds v4 flash 做的修改，sol 最终报 ds 准确找出了 38 个问题，3 个问题 sol 认为它自己写的没错并 revert 了 ds 的修改。在 38 个问题里，ds 正确修复了 26 个，其余 12 个修复不完整或不安全，随后 sol 完成了 12 个剩余问题的修复。

这个能力已经远远超出了我对 ds v4 flash 的能力的心理预期，再加上土一样的价格。。。

贷你能贷的最长时间的贷款，买你能买的最贵的房，但是计算的前提是你能在 5-10 年内全款提前还款，不然就是纯给银行打工。

电子烟刚兴起的时候差点抽挂了肺

现在抽这个
https://i.imgur.com/mKCXWoa.jpeg

把你安装的那些所谓优化 agent 开发流程和节省 token 的 skill 以及 md rule 都删除掉再看消耗

一个 sol ultra fast goal 跑了 24 小时了还在跑，上次充值后感觉 token 消耗比之前慢很多。不知道这次重置后如何，目前依然是 weekly 100%

80 人公司只有两个 IT 还裁掉了一个 😂，老板估计是卖鱼出身

面点师没有因为和面机的出现而失去制作面点的能力

前段时间 5.6 sol+fast 跑了 48 小时原样抄了一个