povvoq

@defunct9 因为司龄可以换 n ，周围已经少了很多人了，活依然没多起来。这么看迟早裁到我

18 年至少有个大礼包。区别在于（我）主动放弃，（你同事）被动接受

@0871087123 拿这个 offer 去找其他工作，要更高薪资吗
已经找过一圈了，看上的没有下文，有下文的吸引力一般。

哎，当初没想到一干就是十年，时间过得真快

@cc9910 领导说最近没指标，能有指标我明天就交电脑走了

@lijianan
1. 年休假，新公司是当前公司的 3/5 ，算个不大不小的缺点
2. 工资社保公积金，年包大约 10%的涨薪。优缺点也算不上
3. 工作时长，日工作时长估计多 10%-20%，1 小时
4. 通勤减少 50%，往返节约 1 小时。3/4 加起来估计没啥变化
5. 十年司龄清空。算个大缺点。按我估计，迟早裁员，n+1 也大约 1 年工资呢。我正好不到 35 ，裁员的时候我年龄大于或小于 35 差别还是比较大的
6. 行业变化算个优点
7. 新公司网上信息比较少，但是个上市了公司。不知道算优点还是缺点，只在小红书上搜到了一个避雷贴。脉脉，知乎，百度，v2 上都搜不到别的吐槽贴。

@lijianan 司龄清空，工作强度略大，涨薪没很多。都不算优点来着
还有就是这家公司网上搜不到啥人吐槽，好或不好也很难说


@cc77 争取不到，问过领导，hr 不给

@Rache1
"有网友算得更扎心：私企员工个人加公司，每月社保也就交 1000 块钱左右。9 个亿，相当于 100 万人一年交的社保钱。"

900000000/12/1000=75000
这网友用屁眼算出来的 100 万人？
而且高校里的人收入绝对不低，退休工资 10000 都算少了

pdd 买了几条小小的金鱼，养蛊剩一条
目前 1 年半了，个头大了不少，花费成本不到 20

设置界面，有了 50 银币你可以看到按钮

2 元优惠券，并且应该是 22-2
20-2 看起来是花 18 充 20
实际上是花 20 ，充 22

身边统计学
35 以下的，能拿到面试机会
35 以上的，app 上连招呼都没人打