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1 月 25 日

回复了 yixin026 创建的主题 › 程序员 › 小公司开发有什么需要避免的操作吗

凡事多备份，多留痕

1 月 25 日

回复了 eldenwong 创建的主题 › 求职 › 希望各位大神解答一下我找不到工作的原因。

公司要的是完整的项目经历，而不是名词堆积吧；业务理解能力、沟通能力、技术能力，这三样我感觉挺核心的。5 年工作经历的人，应该不只是名词堆积的，不然可真比不上刚毕业的应届生。

1 月 1 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

现在感觉拿赔偿走，有点后悔了，外面的行情有点过于惨淡；转岗可能还是可行的；下次还是要坚信骑驴找马。失业找工作有点难受

1 月 1 日

回复了 dudubaba 创建的主题 › 职场话题 › 已经 5 年没涨过工资了

是呀，我也差不多，5 年没涨工资了

2025 年 12 月 22 日

回复了 wuswoo 创建的主题 › 程序员 › AI 赛事通 - 2025 年 12 月 AI 竞赛和黑客松汇总合集

这么多赛事吗,看上去有点像马拉松赛事合集那样

2025 年 12 月 20 日

回复了 Seawalker 创建的主题 › 程序员 › Cursor pro 用完、Google Antigravity 免费额度用完，各位群友有啥推荐。经济实惠一点

@yougg 这也太多了吧

2025 年 12 月 3 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@karmaisbitch 有点懂了,谢谢~

2025 年 12 月 3 日

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

可能是要为自己打工吧,为公司打工不长久,为自己打工才是实在的

2025 年 12 月 1 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@karmaisbitch 这么真实吗,转岗为啥很难待下去额

2025 年 12 月 1 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

和 hr 谈赔偿了,想谈 n+1 和年终奖(也就是 1 个月).我们的年终奖是 2 个月，两个半年的绩效正常就是 1 ，待改进是 0.6 ，不合格没有，我的上半年是正常的，是不是可以谈拿拿一个月的年终奖。该这么谈

2025 年 12 月 1 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@fredweili 是的都要被裁了

2025 年 11 月 30 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@nananqujava 额估计公司套路一样,有时也不知道是不是公司套路了,这个转岗还是有面试了,面了 2 轮,对方也说过了,然后我仔细考虑了一下,又有点不想去了

2025 年 11 月 30 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@JoeDH 很难定义,是要裁员,但另外部门确实是有岗位缺口,但是公司锁 hc,所以就只能找内部的员工了

2025 年 11 月 29 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@hahasong 是呀

2025 年 11 月 29 日

回复了 woodyang 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了

@BlueSkyXN 变相降了,现在部门是 16 薪,转过去 14 薪,不过 base 会涨 5%,整体就是降的

2025 年 11 月 21 日

回复了 jovix 创建的主题 › 程序员 › 终于登进 Google Antigravity 了，提供给大家参考

怎么改账号地区 ,我提交了没回我

2024 年 8 月 27 日

回复了 rizon 创建的主题 › 程序员 › 一个 nextjs 项目里，想要快速集成用户管理和付费系统，有什么快速的方案