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V2EX member #707088, joined on 2024-08-22 23:25:44 +08:00
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凡事多备份,多留痕
公司要的是完整的项目经历,而不是名词堆积吧;业务理解能力、沟通能力、技术能力,这三样我感觉挺核心的。5 年工作经历的人,应该不只是名词堆积的,不然可真比不上刚毕业的应届生。
现在感觉 拿赔偿走,有点后悔了 ,外面的行情有点过于惨淡; 转岗可能还是可行的; 下次还是要坚信骑驴找马。失业找工作有点难受
Jan 1
Replied to a topic by dudubaba 职场话题 已经 5 年没涨过工资了
是呀,我也差不多 ,5 年没涨工资了
这么多赛事吗,看上去有点像马拉松赛事合集那样
@yougg 这也太多了吧
Dec 3, 2025
Replied to a topic by woodyang 职场话题 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了
@karmaisbitch 有点懂了,谢谢~
Dec 3, 2025
Replied to a topic by ryan4yin 职场话题 离职真的很难体面
可能是要为自己打工吧,为公司打工不长久,为自己打工才是实在的
Dec 1, 2025
Replied to a topic by woodyang 职场话题 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了
@karmaisbitch 这么真实吗,转岗为啥很难待下去额
Dec 1, 2025
Replied to a topic by woodyang 职场话题 公司裁员转岗还是拿赔偿走人算了
和 hr 谈赔偿了,想谈 n+1 和年终奖(也就是 1 个月).我们的年终奖是 2 个月,两个半年的绩效 正常就是 1 ,待改进是 0.6 ,不合格没有,我的上半年是正常的,是不是可以谈拿拿一个月的年终奖。 该这么谈
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