xyzlucky

不知道，感觉同一个人在不同视角看一个问题都有不一样的答案。
比如我用 ai 帮我做很多事情，处理很多我不喜欢的 dirty work ，我觉得蛮爽的。
但是比如我想去知乎搜个什么 xx 歌曲、xx 影视解析，这类我挺爱看的。但是现在打开知乎，不说 80%，可能 60-70% 都是一眼 ai 写的，就让人丧失欲望。

建议直接备忘录、常用的笔记软件，想到就开一个。或者就发给自己的微信聊天框然后置顶就好了。
我不算有拖延症，但是曾经想要规范自己的各种待办事项、规律做事情，所以沉浸式使用过滴答清单蛮长时间的。
但是我买的会员到期之后我就直接跟失忆了一样忘记了这东西。

拖延症的重点不是挑选多么厉害的工具，而是意识到这事我要做就立刻去做。任何外力都没用的

@ezrealinxh 哈哈哈哈哈哈我被你这句逗乐了

其实我觉得，30 往上才是最好的年纪啊，尤其是我觉得二十八九、三十多脑子才完全长好的感觉。
总有人正年轻，而你对比未来也是正年轻的时候。

本来想说赶紧跑，打车跑，但是发现已经分了，那就，别！！回！！头！！！！！！！
我不喜欢分太清的 AA ，但是也会尽力拉平两个人的付出情况，不要造成全靠一个人，或者全花一个人钱的情况。但是太细的那种什么都要除以二的计算这就是耍流氓。

而且，彩礼嫁妆我认为最好是先两个人说好，确定哪些是必须的，确定自己能接受的、可调节的范围是多少，再单独各自跟双方家长谈。什么人能干得出直接拉群跟自己家说她要 110g 黄金这种事啊，这人处理问题的能力或者说在这件事上的态度绝对是有问题的。
因为这相当于把他自己应该做的事情、处理的矛盾直接甩出去，做矛盾转移。这样的人不适合走入婚姻。

还有，不要找很胖的男生，除非他真的是非常善良、人很好的大白，那也需要多加考虑。。。

给公司做的你就按照老板的意思做就完了，如果发布就写清楚会获取并记录对话和数据。管会不会被同事骂，骂也不是骂你啊...
上一条被骂就很像我之前参加的一个论坛，提问时有人问：“现在很多人都说 AI 提效，但是作为管理者应该如何判断员工是拿 AI 做了更多的工作，还是本来 1 周的时间可以做完，用 AI 只需要两天，剩下的时间都用来做别的事情。各位是如何判断并且考核的呢？”
这问题不仅下面我们这些打工人听了满脸我勒个豆，台上被提问的那些什么 CTO 也都一脸：“你也不听听自己在说什么”。一个道理。

看他的思考过程感觉罗里吧嗦的，而且自己会绕弯。还有就是，不知道为啥比较简单的问题都会思考比较久。但算是能得出还可以的结果，没选择的时候可以凑合用。

去线下逛 优衣库 以纯

到目前为止今年最喜欢的是 低智商犯罪。
喜欢到看完最后一集之后，立刻打开第一集重新看了一遍。真的很好看啊！！！