qipan0321

观《卷王都是什么心态呢》,评论区恶心的嘴脸

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  •   qipan0321 · 17h 36m ago · 3170 views

    人家小领导只卷自己,对下属不错,工作安排有序,同时也确实拿了最好的绩效。这不是很好的局面吗?怎么到评论区一些人的嘴里就自动给人家打上了“穷人”、“没自己想法”、“只会傻干”的标签。

    我工作中遇到了几个这样的人,能做到以上几点的都是我真心佩服的,人家根本不是上面标签描述的那样。非常聪明,也有很健康的爱好,个别家里还能拿出千万首付。

    奉劝某些人自己摆烂嘴里也有留点德,你们这种人才是谁都不愿意碰最讨人嫌的。

    我本人是个懒人,工作这么多年几乎不加班,也没什么出息,但是不会狗嘴吐不出象牙。

    33 replies    2026-09-17 03:47:46 +08:00
    Rickkkkkkk
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    Rickkkkkkk  
       17h 30m ago
    有人没见过热爱工作的人。
    codingerj
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    codingerj  
       17h 24m ago   ❤️ 3
    v 站的评论区,发过几个帖子就知道了,现在没几个认真讨论的人,发点东西出来,前几个评论都是冷嘲热讽,然后一堆点赞的。一句话,经济下行,人戾气重
    zkiwis
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    zkiwis  
       16h 38m ago   ❤️ 1
    @codingerj 可能论坛软件开发居多,大家都要被 AI 创飞了,戾气比较重。前几天我看到一个人家让推荐牛奶鸡蛋之类的,说了没有山姆盒马之类的,下面一大半都是回一个山姆,那人家开头都写了没有,下面都还这么回,不知道的还以为是机器人呢。
    funnyecho
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    funnyecho  
       16h 31m ago
    那个贴的发帖人刻意往这个方向引导,给别人打标签,恶心坏了。
    IvanL120
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    IvanL120  
       16h 29m ago via iPhone
    @codingerj 是的,现在的人就是在现实生活里戾气都很重。我现在非必要连门都不想出,惹不起躲得起
    Donahue
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    Donahue  
       16h 26m ago
    负能量的人很多。
    fredweili
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    fredweili  
       16h 25m ago   ❤️ 1
    他们没见过又聪明又努力的,就是这样,认识圈子太差
    QingXuJiaZhi
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    QingXuJiaZhi  
       16h 22m ago   ❤️ 2
    有点像小红书,都是发布者先呈现出一个明显偏见,然后聚集一堆人发泄情绪。看到这种不要参与就行了,这种帖子已经成了正常需求,很多人需要这样一个发泄的渠道。
    beisilu
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    beisilu  
       16h 22m ago
    卷王拿绩效,在我看来是优绩主义的好局面
    什么才是最好或者说最多赢的局面呢,如果小领导有股份、分红
    只有有产,成为资本的一部分,才能说是为自己而卷,当然原帖也没说有或者没有
    如果没有,被无产阶级当叛徒不也挺正常的,只是打标签算是挺文明的了
    413420
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    413420  
       16h 15m ago
    大部分人的认知被自然语言的缺陷放大了,其实世界上有许多美好的事情
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       16h 10m ago
    还好吧,就看到一个这样的评论。但是他的出发点就已经是想往键政方向歪,所以直接跳过就好了。其他的评论我觉得还是挺正常的。
    aker91
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    aker91  
       15h 49m ago
    @beisilu 无产阶级那么多努力的人都是叛徒是吗?所有无产阶级齐刷刷摆烂有什么好的结果吗?资产阶级求着给你钱吗?不管社会怎么发展,个人努力都是必须的,对社会没有认知,一人吃饱全家不饿的,并没有资格去评价那些真心想改善家庭生活,或者热爱工作的人。
    rockddd
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    rockddd  
       15h 45m ago   ❤️ 2
    这论坛尤其是近三年,回帖质量是肉眼可见的变差。不过幸亏我能见人说人话见鬼说鬼话,适应能力很强😑
    burden7
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    burden7  
    PRO
       15h 43m ago
    同意 op 全文观点
    yacolinqi
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    yacolinqi  
       15h 31m ago
    帖子已经给出了立场,自然会出现拥趸和对立面。
    rrZ2C
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    rrZ2C  
       15h 28m ago
    我现在的团队差不多也类似,顶头 2 级领导的加班狠,我们大头兵专心自己模块就行了 没苛刻我们

    实际上领导们要处理的各类事情确实比我们多
    beisilu
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    beisilu  
       15h 21m ago
    @aker91 请您不要太激动。上来就给我扩大解释,你的三个问号都不是我要表达的内容,所以我的答案都是否定。
    个人努力我觉得不是必须的,只是一个选项;热爱工作和热爱劳动需要区分开;另外我觉得言论自由,大家都是在评价不同的生活方式、理念并交换想法,对于个人,我是真诚的希望原文的卷王能去争取到股份获取更多利益;大家的最终目的都是更好、更自洽的生活,不是为了制造冲突。
    chjqpmain
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    chjqpmain  
       15h 18m ago via Android
    同意 8 楼老哥的,我感觉很多特别极端或者绝对的论断,都不加限定词,然后再稍稍看点内容,150%的情绪,然后后面就开始站两方了。
    有点像辩论赛,不过好的辩论赛情绪化也少些,这些年也好多神奇的辩论赛,

    不过感觉也就是上面别的老哥说的,有反对和拥趸是必然的,

    在子非鱼的角度下,我也可能误判,我自己也在某个角度下可以被分析为 150%的情绪发言,
    不过冷静或者发泄情绪感觉好像都是人的本性,
    如果所有人更冷静,
    无数事物都会天翻覆地的变化。
    yvyvyv
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    yvyvyv  
       15h 17m ago
    原贴我没评论, 同样我也认同 op 说的那些满嘴喷粪的人不是什么好东西。
    但我也不太认可这个主人公的做法,他看上去卷自己,等他卷不动了咋办,假如他现在通过消耗个人生活全力以赴让他们组每个月能干出 6 、7 个项目,等他顶不住了 他上边的人可不管这些,这组里剩下的人到时候不就是要么卷要么滚的结局么。
    我感觉在工作时间内怎么卷产出 卷质量都合理,超出工作时间卷就破坏牛马们的工作环境了。
    laminux29
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    laminux29  
       15h 0m ago   ❤️ 1
    1.发帖人只是不理解卷王的心理,并没有抨击这种行为。发帖的目的应该只是听听大家的分析。

    2.你的想法,只在团队处于增量时期有效。

    比如建国初期,大环境是鼓励多劳多得的行为,甚至还会全国表彰劳模。

    但是,你有没有想过,为什么欧美那些发达国家,却极其讨厌这种思想形态?甚至觉得这样做很不人权?

    这是因为,发达国家,大多已经走完了增量时代,进入了存量时代。在存量时代,蛋糕的大小是恒定的。少数卷王通过损害自己的身体、减少家庭的陪伴,来进行内卷,从蛋糕里瓜分出更多的利益,而遵纪守法、爱护身体、陪伴家庭的正常人,反而成了受害者,因为留给他们的蛋糕更少。他们如果希望获得正常量的蛋糕,只能也跟着内卷,进而大环境就会变成恶性循环。

    3.疫情后,我国的大环境变差,进入存量时代,这是为什么大家越来越讨厌卷王的原因。
    automationIan
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    automationIan  
       14h 41m ago
    无所谓了
    自己眼中的别人,才是真实的自己
    cs10086
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    cs10086  
       14h 36m ago
    “每天日常都是 11 点下班(回家了或者周六日没来加班,也会在线干活这种)”
    这种卷王不是搞坏了整个生态吗?在公司这么卷,领导看到以后对其他工作效率高,正常下班的怎么评价?
    zhwq
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    zhwq  
       14h 24m ago   ❤️ 1
    更多的是不卷自己,看到别人闲着就难受。自己可以玩,下属绝对不可以。
    y996848950
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    y996848950  
       13h 44m ago
    @laminux29 宏大叙事不应压到个人头上。卷没有问题,多劳多得也没有问题。如果因为他卷而让管理层去要求其他人正常下班的,那是管理层的问题。
    Yuanlaoer
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    Yuanlaoer  
       13h 7m ago
    不能聊政治,不能聊法律,不能聊逻辑,不能聊责任。大家开始在一些根本没有明确定义或没有对错的概念上吵来吵去
    《卷》《性别》《道德》《观念》《戾气》《抬杠》
    heftyMan
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    heftyMan  
       12h 36m ago
    毕竟 14 亿人口,什么烂番薯没有啊?哈哈
    BigDataIsDead
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    BigDataIsDead  
       12h 22m ago
    自我以下阶级分明,自我以上人人平等
    ttkanni
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    ttkanni  
       11h 38m ago via iPhone
    别人凭自己的辛苦换成绩,这无可厚非,祸不及他人、主动帮衬,能做到的话,算得上一枚“好同事”了。这种还能被哔哔赖赖,只能说狗嘴里吐不出象牙。

    这坛子里,还有一种恶心就是自己不行,还不准别人行。哪里不是优胜劣汰?愿意进步都多拼,想躺平就下班打卡,都是各自选择,又没人强迫,成年人坦诚点。少壮不努力,老大徒伤悲,咋还能倒逼把“徒伤悲”的原因搞成别人“太努力”?
    nasmatic
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    nasmatic  
       11h 21m ago
    @zkiwis 我现在倾向于相信 70%的回帖都是 agent 回的,哈哈,不管真的假的,反正基于这个想法我基本不回,不爱和 agent 斗嘴
    forgottenPerson
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    forgottenPerson  
       10h 24m ago via Android
    是这样的,我猜有些老哥是顾虑这主管没担当,领导拿他立典型,他也不吭声,不敢说我习惯了,不敢说只是我个人选择且和同事没啥关系

    到时候实际上害得大家都要等他,一起加班.所以有些人会说这主管有点破坏职场环境
    bojue
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    bojue  
       10h 23m ago
    @Rickkkkkkk 为啥没有,正反馈给够就行了
    ndxxx
        32
    ndxxx  
       7h 9m ago via Android
    卷王就是 scab 好不好😅

    在工作中,卷王的「卷」这个行为无论是只要求自己,或是只要求他人,或是同时要求自己和他人,只要此人的「卷」能被他人看到,那么他就是 scab 。
    laminux29
        33
    laminux29  
       3h 45m ago
    @y996848950 这不是宏大叙事,而是要全方面考虑。

    以前增量时期,因为卷王能带动整个公司业绩,大家都能分到好处,所以就算卷王破坏环境,大家有不满,但因为大家能分到利益补偿,也就忍忍算了;在存量时期,大家被卷王损坏的利益没得到补偿,挤压久了,大家就会情绪爆发。
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