2018 年，就只请过 5 小时年假。压根没机会用掉，要这年假有何用？
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Supplement 1 · Dec 29, 2018
一级领导，是 技术总监
二级领导，是 CTO
二级领导，是 CTO
Supplement 2 · Dec 29, 2018
是的，2.1 - 2.10 春节放假，年假 2 月份过期。
Supplement 3 · Dec 29, 2018
好了，大家散了吧，我只是发发恼骚。
毕竟被拒，心里不快。
也没什么好计较的，该怎么样怎么样吧。
毕竟被拒，心里不快。
也没什么好计较的，该怎么样怎么样吧。
Supplement 4 · Dec 31, 2018
请假被拒之后，随便发的牢骚没想到引起大家共鸣。
这边经过一级主管协调说明情况后，二级主管已同意请假。
2018年最后一天，祝大家新年快乐！！！
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zhy Dec 29, 2018
话说过年放 10 天啊。。也不少了。
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chiu Dec 29, 2018 via Android
看来我现在算不错了
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limbo0 Dec 29, 2018 via Android
直接要 3 倍吧
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DAMNYOU Dec 29, 2018  2
我觉得不让请假很正常，比如你需要提前多少天，比如你要考虑工作安排
但是这个狗逼 cto 什么意思，这语气是把人当狗了吗，做人不会做，做狗倒是挺⑥的 |
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hjdtl Dec 29, 2018
过年都不让放假，这是人干的事吗！
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kuxuan Dec 29, 2018
有可能真的忙，但 CTO 的语气让人很不爽。
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ggmood Dec 29, 2018
这样的公司待下去有意思吗
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tianrandai Dec 29, 2018
@Keyes 所以请个假需要和 cto 口头沟通的吗。。人家一级主管都同意了
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ajan Dec 29, 2018
居然还留下来过年？ 多留几个后门，定时脚本删库
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jakson Dec 29, 2018
SB 公司，更重要的是，SB 领导
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Syaoran Dec 29, 2018 via Android
吐槽那么多还是没爆公司名，lz 怂了？这不能忍啊
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UnPace Dec 29, 2018
这也太坑了...
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huoluobo Dec 29, 2018
请假成功就是连休 15 天。在某些领导眼里，你这是大逆不道。。。
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nikolai Dec 29, 2018 via iPhone
不仅要爆公司名，还要爆 CTO 名字，让人看到他都直接闪开 （手动狗头
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orange666 Dec 29, 2018
我们平时年假都不让用的 然后 必须跟过年七天假 一起连休
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blessme Dec 29, 2018
年假合法权益都被剥夺？
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fulingfan Dec 29, 2018
这种请假不是都是先和主管沟通，后续再操作流程的吗？
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lovelife666 Dec 29, 2018
2018 年年假就只请过 5 小时年假，并不是你年前突击请假的理由，今天到春节放假还有整整一个月的时间，如果突然来了项目，你是不是又要以领导以批准假期而提起离开呢？而且没家情况各不一样，所以并没有理由去评价谁，急需用人的情况，领导的锅，你们去背吗？节前可以请假，但绝对不是现在。
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glaucus Dec 29, 2018
等等。。。30、31 号不是本来就放元旦吗？还是我没看懂？
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dremy Dec 29, 2018 via iPhone
就想知道想跳槽离职领导不给批咋办……
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Yuchen Dec 29, 2018
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Fulcrum Dec 29, 2018 via Android
@lovelife666 还有一个月呢，这叫突击请假？真滴牛批
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Jimrussell Dec 29, 2018
@lovelife666 #219 答应我，舌头撸直了再来打字，好吗？
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lovelife666 Dec 29, 2018
@Yuchen “是的，2.1 - 2.10 春节放假，年假 2 月份过期。” 所以呢？
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Felix2Yu Dec 29, 2018 1
@lovelife666 所以你的意思是应该到 1 月 27 日下班，确定第二天不会因为自己离开而导致临时来的项目无法在年前按时完成后，然后当晚买第二天的票回家过年？
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Eden17 Dec 29, 2018
@lovelife666 啧啧啧~我就看不惯你种，四天假而已，是公司离开他就运转不了吗？何况人家提前一个月申请了，一个月有啥工作你安排不过来的，我就看不惯这 CTO 的语气，不把人当人，要我这在破公司，我直接摔他脸上，辞职。
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morning Dec 29, 2018
找一级领导聊聊，让帮忙说下情况呗，工作已经安排了，距家确实较远之类的。
一级都同意了，二级。。。真是，难道两个有矛盾？ |
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arzterk Dec 29, 2018
接下来估计 CTO 和总监打起来了要，哈哈，你准备看戏吧
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0xABCD Dec 29, 2018 via Android
想知道楼主这种情况反怼回去会怎样？
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lovelife666 Dec 29, 2018
@Eden17 "四天假而已" 都像你这样，全公司放假算了，让她回家吧，她的工作就安排给你好了，给你三倍工资。
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bigjack Dec 29, 2018
怼这个 CTO
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fusociety Dec 29, 2018 1
@lovelife66 你不会就是那 CTO 啊，调调那么像
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likai Dec 29, 2018 via Android 1
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Eden17 Dec 29, 2018
@lovelife666 年假请四天多了吗？不批准可以啊，这种语气的 CTO，你问问在谁喜欢？他有没有尊重员工？
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loki0429 Dec 29, 2018
他为什么能当 CTO。。。
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MaxTan Dec 29, 2018
@lovelife666 #219 这是年假啊老哥啊，况且还是年底了。 于情于理都说不过去
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hellormrfool Dec 29, 2018
@lovelife666 亮一下这个#219，提醒各单位 block
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lovelife666 Dec 29, 2018
@likai 之前为什么不休，赶在年底大家都要回家才修，公司有折现政策就折现，没什么好说的
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Eden17 Dec 29, 2018
@hellormrfool block+1
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lovelife666 Dec 29, 2018
@Eden17 陈述句还能看出来语气，小伙子厉害啊，所有的语气完全是你们臆测啊
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dabaicai125 Dec 29, 2018
感觉这里面貌似有什么故事……
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nicking Dec 29, 2018
遇到事要心平气和的解决啊，协商啊，直接就来了句很闲？简直不能忍
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lovelife666 Dec 29, 2018
如果各位站在管理者的角度去看待，可能真的不一样
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LongLights Dec 29, 2018
@lovelife666 “ xxxxx 吗”看成陈述句，兄弟语文功底有点差啊
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victorywangzhcn Dec 29, 2018
@lovelife666 1 级主管最清楚目前的状况，1 级批了还说啥。一个搬砖的想的有点多吧，还没坐上老板的位置开始艹老板的心
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hilbertz Dec 29, 2018
人活一口气，现在就提离职，然后就休完年假，再休事假
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Barca Dec 29, 2018
@lovelife666 #219 高亮一下 是我语文没学好吗？ 提前一个月请假 也算是突击请假？
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vimutt Dec 29, 2018 via iPhone
@hellormrfool 世界之所以多态 就是因为这种人存在 其实挺好的 人人都一样的价值观那有什么意思 同样他也不理解别人为什么都质疑他
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loveour Dec 29, 2018
原来之前看错日期了，是要请 1 月的假。但是总之直属领导通过二级主管不通过而且以那个语气说很不该。
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Barca Dec 29, 2018
@LongLights #247 他语文功底要是好的话 就不会说楼主突击请假了
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likai Dec 29, 2018 via Android
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SimbaPeng Dec 29, 2018
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Eden17 Dec 29, 2018 1
@lovelife666 呵呵~“技术部现在项目很空吗？”，请假拒绝的理由是这个？这是对技术部一年工作的否定？还是说做个一个 CTO 的失职？连技术部一年的工作状况都不了解？这就是所谓的管理层的角度去看？一级主管既然批了，我想他比 CTO 更了解工作情况。
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lovelife666 Dec 29, 2018
@Barca 因为 2 月份就过期，你要说不算我也不想说什么
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likai Dec 29, 2018 via Android 4
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iAcn Dec 29, 2018 via Android 5
#219 这位，2018-12-23 注册的账号，所有回复都是关于这件事的。剩下的我就不多说了。
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jydeng Dec 29, 2018
这么嚣张，智商太低了把
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LongLights Dec 29, 2018
@likai 别刁难他了，“年前突击请假”，“今天到春节放假还有整整一个月的时间”，同一个人的同一条回复。逻辑能力和语文功底。。。
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iTakeo Dec 29, 2018
@lovelife666 你就是那个傻调 CTO 吧~~，都是为人打工的命何必为难呢？
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zhao6217 Dec 29, 2018
这 CTO 说话阴阳怪气的，溜了溜了
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fusociety Dec 29, 2018
CTO 处理这个假条仅仅用了 1 秒钟？
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barbery Dec 29, 2018
一般一级主管同意了，后面基本都同意吧
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fcoolish Dec 29, 2018
楼上注意了，不管请几天，这是规定年假，年假还不能休？？？
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BBge Dec 29, 2018 via Android
这个直接可以喷了吧？建议可以开始找下一家了
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imaning Dec 29, 2018
@lovelife666 不要扯太多，就事论事，我们这里是在说，楼主春节提前请假，合理安排好工作的基础上，作为管理者你不允许就算了，但是不要阴阳怪气的说话，人格上大家并不比你低一等。如果是对我工作不满意，请提出来。
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stzz Dec 29, 2018
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imaning Dec 29, 2018
就拿我们来说，老大直接说了每个部门自己协调，留足够的人值班支持工作，外省员工可以提前一个星期走，本省可提前三天，春节后可以晚到一周。这个期间 HR 不做硬性考勤。
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xzg1993 Dec 29, 2018
这 人是个屁啊 又不是我衣食父母，这么不尊重人
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xzg1993 Dec 29, 2018
@lovelife666 就你热爱生活，其他人必须热爱工作是吧
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mwiker Dec 29, 2018
@lovelife666 CTO 本人吗？已经提前告知并且直属上级同意，按照你的意思是别人就该无私为公司付出，该要的年假也应该放弃？
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ermao Dec 29, 2018
@lovelife666 #219
“并不是你年前突击请假的理由”，“今天到春节放假还有整整一个月的时间” 提前一个月请假也叫突击请假吗？一个月时间已经给出了领导提前安排用人的时间，而且请的是合情合理的年假。有什么问题吗？ “如果突然来了项目” 不走公司批假做什么。。批假让员工加班吗？ “你是不是又要以领导以批准假期而提起离开呢” 突然来了项目是员工应该考虑的内容吗？什么项目这么突然，少一个人都完不成，是不是企业的制度有问题？是不是所有人永远都呆在公司不休年假病假才是最合理的？因为永远无法知道会不会“突然”来个项目。 |
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silvernoo Dec 29, 2018
技术部现在项目很空吗！！
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zdliu Dec 29, 2018
撸他！！！！
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YMPreston Dec 29, 2018 via iPhone
有没有跟我一样的感觉直属上司很尴尬啊，一边是小兄弟这边答应给假了。另一边 cto 那句话明显是怼他的。而且在 oa 里边不止他两可以看到吧，这打脸真有点疼。而且一秒钟的操作时间，真有点 6。
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xiangbulala Dec 29, 2018
@Martin9 带薪年假是员工的法定权益，实际工作安排确实无法休假的，补三倍工资
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Chan6 Dec 29, 2018
按照一般的操作逻辑，直接主管批准了，上头都会批准的，不然那不是打直接主管的脸吗？
看来你的直接主管和 CTO 关系并不怎么样，从回复的语气也能看出来。 平时请假少，假期截止时间快到了也不让请的，我觉得楼主可以考虑离开了。 |
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lideshun123 Dec 29, 2018
@ovelife666 终于找到了一个帖子中 拿 5W 工资的奋斗逼😆
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ren2881971 Dec 29, 2018
盘他 盘包浆了。
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fen Dec 29, 2018
@dabaicai125 有故事 +1
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byuan04 Dec 29, 2018
@lovelife666 你们 CTO 工作这么闲么？上班时间来撕
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amwyyyy Dec 29, 2018
这种 SB 换我我忍不了
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ooooo Dec 29, 2018
年假不休会给三倍吗？
好多公司都是不休作废的 被拒理由很带情绪色彩 |
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Amyclarence Dec 29, 2018 1
@lovelife666
6 老师： 1、您心目中请“年假”时间的提前量需要多少：a)一个月 b ）两个月 c ）三个月 2、您心目中“突击请假”的定义是什么：a)项目很急的时候请假 b ）事业部缺人的时候请假 c ）快过期的时候请假 3、您心目中如果无法请年假情况下该员工应该如何自处：a)争取三倍工资 b ）回应 CTO 问题，说明当前参与项目的进展情况 c ）主动放弃年假权利 如果您另有高论，欢迎来电来函来而不往非礼也。 |
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wangxiaoaer Dec 29, 2018
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bullfrog Dec 29, 2018
CTO 姓段？
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ResidualWind Dec 29, 2018
干
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Andy1999 Dec 29, 2018
好惨
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ho121 Dec 29, 2018 via Android
@lovelife666 很多公司确实年前几天就没几个人了
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Geo200 Dec 29, 2018
公司不给员工休年假是违法的
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gaocc Dec 29, 2018
中间的经理被打脸
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jacksonvillor Dec 29, 2018 via iPhone
楼主是阿星 plus 嘛
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RuHe Dec 29, 2018 10
大概是上海盖世汽车网络技术有限公司
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300
hotspotvm Dec 29, 2018
woc 楼上牛逼啊..
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