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貌似这里大牛多，所以想来看看各位大牛的看法。
小弟最近面试了一家公司，通过了2次面试，当然我不是程序猿，只是公司算是IT行业的吧，本来是第二天去上班的，结果由于当天晚上失眠，担心第二天上班影响工作，所以就打电话过去解释说第二天再去。
然后下午5点过，公司那边打电话来告知，说老总回来了，要忙着年会什么乱七八糟的事情，再加上20号就放假了（之前面试的时候那边也说过过年放10多天），所以让我年后再入职。
因为第一次面试这种行业的公司，所以想来问问各位大牛，这是真的年后入职，还是说我悲剧了？
但是我这两天观察那公司的招聘信息，我这职位没有再发布了，而且有些网站上发布了的也没有再看那些之后再投递的简历信息。
22 replies • 1970-01-01 08:00:00 +08:00
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blacktulip Jan 9, 2014
公司没必要骗你，骗你又没钱赚，叫你年后入职就是年后入职的意思。
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shellcodecow Jan 9, 2014
年后入职可以节省不少的工资，本来老总脑子没想这么多，后来发现你没来就顺势让你年后去。
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master Jan 9, 2014
这种时候入职，连必要的手续和岗位培训都没办清楚就又该放假了
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msg7086 Jan 9, 2014
过年放假应该算带薪假吧，现在入职等于免费送你带薪假，人家公司也不是钱太多了想白送，那自然让你年后那啥了
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initialdp Jan 9, 2014
别想太多。绝大部分这时候招人的企业，都会要求年后入职。楼上的兄弟解释很清楚了。
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icanfork Jan 9, 2014
很正常，很多公司都是年后入职 +1
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westy Jan 9, 2014  1
年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么...
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akira Jan 9, 2014
年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么+1
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66beta Jan 9, 2014
年后入职，我觉得最重要的还是合同是不是先签了？（入职日期写年后的）
楼主现在公司现辞掉了，然后过年回来发现下岗了咋办？
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marsorange Jan 9, 2014
很正常，年前没多少时间 过来也只是熟悉熟悉，外加年前又放假，年后来比较好安排。不用担心。
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romisanic Jan 9, 2014
年后正常，坑你应该不会，没啥利益可图。。。
不过年后入职会给公司省一笔工资~
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wenbinwu Jan 9, 2014
年前人手不足没法给你指导，外加还得给你工资
应该让年后上班
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soolby Jan 9, 2014
估计就是让你年后入职。。。别担心
如果公司说不需要你了，也没必要拐弯抹角的。。。直说就好了
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soolby Jan 9, 2014
补充一下，现在公司别辞啊，还能拿年终奖。
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ooh Jan 9, 2014
我知道以前的公司放一个月，但是无薪，去年20天还是有薪的，我只能对那些还不知道无薪的路人说声呵呵
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