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9 月 15 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [求助] 两个 offer 应该如何选择？

补充：已经 Gap 接近半年了

9 月 15 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [求助] 两个 offer 应该如何选择？

@zkiwis 都是国内公司的

9 月 15 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [求助] 两个 offer 应该如何选择？

@serviceootdshare 是的，现在环境就是这个价了。

9 月 15 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [求助] 两个 offer 应该如何选择？

补充：选项 A ，貌似有 0~4 年终（项目）奖金。

9 月 15 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [求助] 两个 offer 应该如何选择？

@JohnXu20151211 5 年内吧

9 月 11 日

回复了 ToDayMkCode 创建的主题 › 职场话题 › 不懂就问：咨询帖子广州薪酬

假的，到时候跟你讲，我们这边给不了那么多，x 年经验最多 x 元，至少缩水 3 到 5k

9 月 9 日

回复了 ToDayMkCode 创建的主题 › 职场话题 › 刚刷到阿里 930 清退外包人员？

应该是真的，假不了，具体数量可能存在差异，在很多帖子论坛上刷到了。这个我可有经验了，某段时间我在某大厂也是这样子

9 月 7 日

回复了 Rolandroid 创建的主题 › 职场话题 › 现在还适合转码吗？

想起当年毕业时候流行一个段子: “网上都是在制造焦虑..., 趁着现在的红利，狠狠的赚一笔!”。

9 月 7 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [后续] 上星期发帖当天吐槽然后跑去面试，拿到 offer 了，听听前辈建议

@MoonShot 哈哈哈，我遇到过了🐕

9 月 7 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [后续] 上星期发帖当天吐槽然后跑去面试，拿到 offer 了，听听前辈建议

@k4x7UW92WE8 现在很严了。找外包先确认是否全日制本科，面试通过后（或者一面通过后），需要提供社保或银行流水

9 月 7 日

回复了 JasonSTA 创建的主题 › OpenAI › AI 大进步了，现在是不是流行用 AI 重构自己的网站了？

@dkhcyx 牛逼呀

9 月 7 日

回复了 h3ral 创建的主题 › 职场话题 › 外包为什么在大家眼里这么不堪

我目前的理解就是：外包抗风险差、极易被裁；重新求职时，又难免被 HR 和面试官对外包背景的隐形偏见（最近求职，我已经深深感受到了）；求职受阻加剧焦虑，为了生存只能再次妥协外包；而新外包依然面临被裁风险。如此周而复始，仿佛陷入了死循环。

9 月 7 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [后续] 上星期发帖当天吐槽然后跑去面试，拿到 offer 了，听听前辈建议

@liubai256 唉~，与我之前第一份外包工作一样。那时候存款比较少，每天看着钱哗啦啦没了，只进不出，后来无论啥工作来就干。

9 月 7 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › [后续] 上星期发帖当天吐槽然后跑去面试，拿到 offer 了，听听前辈建议

@xxxxi 不接理由：不稳定，之前也是在某外包工作，那时候才终于意识到外包原来不稳定，在期间大大小小经历 n 次裁员，然后今年就轮到我，所以现在找工作期望是找一个非外包，但是投出去简历基本石城大海。我那次裁员已经算好了，至少有赔偿，同期被干掉的其他外包，毛都没有，直接领包走人。

9 月 4 日

回复了 einvince 创建的主题 › 问与答 › 如果公司报销 200 USD 每月， Claude & ChatGPT 选哪个

对半分，分散投资，降低风险

9 月 4 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › 失业马上半年了，还没找到工作~~

@KinBob 应该是在华为题库这边随机抽取的。力扣 hot100 或者牛客 hot100 ，无非也是数据结构中常规题目，如树，dfs/bfs, 二分/分治，排序，贪心，动态规划，字符串等等。

9 月 3 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › 失业马上半年了，还没找到工作~~

@CziL 科班，二本

9 月 3 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › 失业马上半年了，还没找到工作~~

@zuokanyunqishi 唉:-( 刚开始我也这么觉得，后续也妥协了，因为你一开始不交，投递机会都没有（有条件还是不要找外包）。前段时间与一些 HR 交谈，学历简历造假太严重，所以一开始就得提供相关资料，避免浪费后续流程时间。还有一个岗位，我问到 HR ，为什么需要提供 Claude ，codex 等编程工作本地 session 信息？她说客户那边要求的，最近太多造假了，有好几个招聘进来发现啥都不会，听说聚集在 23 届后毕业学生之类（其实我也很理解那些学生造假。）。

9 月 3 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › 失业马上半年了，还没找到工作~~

@zuokanyunqishi 简历也有 agent ，微服务工作相关经验，从毕业到现在也是一直干微服务。简历履历可能还是太弱了，还有自身能力问题。唯一好处就是，挺多外包推过来，但是能不能最终约到面试还是挺小的。

9 月 3 日

回复了 Pony69 创建的主题 › 职场话题 › 失业马上半年了，还没找到工作~~

@nanxiaonan 求职配合度上，我一向尊重各家公司流程——无论是流水证明、学历信息证书编号，身份证号登记录入等，还是外包面试的留存拍照，都能理解并照做。

但偶尔遇到“实际要求与招聘岗位信息明显脱节”的状况，我认为觉得沟通成本过高。大家都是打工，我也非常理解和体谅。

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